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NPOdcast zum Thema mediatives Handeln – Konfliktcoaching
Teile 1 bis 3 sind online!

Podcast Aufnahm mit Sebastian Rieger, Amina Chaudri und Jonas Nakonz

NPOdcast zum Thema mediatives Handeln – Konfliktcoaching

„Wo gehobelt wird, fallen Späne“ – oder: Wo zusammengearbeitet wird, können Konflikte entstehen. Konflikte müssen aber nicht per se schlecht sein. In ihnen liegt grosses Potenzial, wenn wir sie frühzeitig erkennen, aufnehmen und konstruktiv nutzen. Was uns nicht immer leicht fällt.

Um dieses sensible Thema zu vertiefen, lud Sebastian Rieger, Anwalt und stv. Geschäftsführer von proFonds, zwei Gäste ein. Amina Miriam Chaudri, Vorstandsmitglied von proFonds und Stiftungsrätin in mehreren Stiftungen, arbeitet selbständig als Strategie- und Philanthropieberaterin sowie als Mediatorin mit den Schwerpunkten Klärungsprozesse in Gremien und Nachfolgeplanung. Jonas Nakonz arbeitet als Ombudsperson der ETH Zürich sowie als Mediator und Berater im gemeinnützigen Bereich.

Im ersten Teil unseres NPOdcasts zum Thema Mediation – mediatives Handeln – Konfliktcoaching erfahren wir, was ein Konflikt ist, wie man Konflikte löst und wir fragen: Was muss ein Leitungsgremium beachten? 

Im zweiten Teil unseres NPOdcasts zum Thema Mediation – mediatives Handeln – Konfliktcoaching werden wir über Konfliktprävention diskutieren und die verschiedenen Ebenen von Konflikten und Tools  anschauen, um Konflikte zu vermeiden.

Im dritten Teil unseres NPOdcasts zum Thema Mediation – mediatives Handeln – Konfliktcoaching werden wir die Mediation näher beleuchten, die konfliktauslösenden Elemente analysieren und Sie durch Best Practices der Mediation führen.

Wie immer werden die nützlichen Informationen und Handlungsempfehlungen von unseren Expert:innen mit persönlichen Erfahrungen und Beispielen aus der Praxis ergänzt.

Teil 1 von 3 zum Thema «Konfliktcoaching» anhören

Teil 2 von 3 zum Thema «Konfliktprävention» anhören

Teil 3 von 3 zum Thema « Mediation und Best Practices» anhören

 

Amina Chaudri und Jonas Nakonz sitzen vor dem Mikrofon und lächeln.
Amin Chaudri und Jonas Nakonz

Amina Chaudri

Die ehemalige Musikredaktorin verfügt über langjährige Führungs- und Strategieberatungserfahrung unter anderem bei SRF, der ETH Zürich Foundation, der USZ Foundation sowie als Stiftungsrätin der «Max Frisch Stiftung» und der Stiftung «Denk an mich». Seit zwei Jahrzehnten engagiert sie sich für nachhaltige Partnerschaften zwischen Unternehmen, Stiftungen, Organisationen und ihren Förderinnen und Förderern. In ihrer Selbständigkeit widmet sie sich strategischen Philanthropie-Beratungen sowie der frühzeitigen Konfliktklärung und Mediation. Sie hat unter anderem ein MAS in Kulturmanagement und ein CAS in Mediation und Konfliktlösung, mit Spezialisierung in Wirtschaft, Arbeitswelt und öffentlichem Bereich abgeschlossen.

Jonas Nakonz

Jonas Nakonz ist Ombudsperson der ETH Zürich und der Genossenschaft Kalkbreite und arbeitet als selbständiger Mediator, Berater und Trainer. Mit Führungserfahrung in mehreren Startups und Think Tanks, langjährigen Aufenthalten in Russland und Asien, sowie Ausbildungen in Konfliktforschung, Mediation und Konfliktmanagement unterstützt er heute Unternehmen und gemeinnützige Organisation in anspruchsvollen Situationen. Er ist zudem Vorstandsmitglied der Fédération Suisse Médiation (FSM).

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Mit dem NPOdcast von proFonds möchten wir unseren Mitgliedern die Möglichkeit bieten, sich noch über einen anderen Kanal zu informieren und up to date zu bleiben. In einer lockeren Reihe von Gesprächen mit Akteur:innen aus dem Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsbereich werden Themen aufgegriffen, die den Sektor beschäftigen.

Unsere Mitglieder sind herzlich eingeladen, uns mitzuteilen, was sie beschäftigt, damit wir auch diese Themen in die Podcast-Serie aufnehmen können.