proFonds est l’Association faîtière suisse des fondations et des associations d’utilité publique de tout type d’activité et de financement.
Engagez-vous, vous aussi, en faveur du secteur de l’utilité publique en Suisse et devenez membre!
Avantages de l’adhésion
En tant que membre de proFonds vous faites partie d’une solide communauté de fondations et d’OBNL et vous bénéficiez d’une large palette de services.
Pour échanger des connaissances et des expériences, proFonds organise la Journée suisse des Fondations, diverses offres thématiques de formation continue en Suisse alémanique et romande et participe à de nombreux événements de ses partenaires.
proFonds s’engage à maintenir et à développer des conditions-cadres favorables pour les fondations et les organisations à but non lucratif (OBNL)
proFonds tient ses membres au courant et facilite le travail des fondations/OBNL en leur fournissant des fiches techniques, des conseils et d’autres informations utiles.
Nouveautés du secteur des fondations et des OBNL
Bienvenue dans la rubrique « Un membre se présente ». Chaque fois, c’est un membre différent qui se présente, afin que nos membres puissent mieux se connaître. Aujourd’hui, c’est au tour de la fondation Opportunity International Schweiz.
Souhaitez-vous présenter votre organisation dans cette rubrique ? Alors écrivez-nous à info@proFonds.org. Nous nous en réjouissons !
_________
Un apprentissage, un diplôme reconnu, sa propre entreprise : c’est grâce à ce parcours que nous changeons la vie des personnes en situation d’extrême pauvreté. Notre approche est entrepreneuriale, durable et fondée sur le partenariat. Nous accompagnons les personnes dans leur parcours, plutôt que de prendre des décisions à leur place. La fondation Opportunity International Schweiz se présente.
46’000+
Personnes formées depuis 2005 dans le cadre de nos programmes
Personnes bénéficiant du programme « Ultra-Poor »
de taux de réussite dans l’accompagnement des entreprises après 18 mois
5’260
Des jeunes en formation dans les métiers de l’artisanat depuis 2009
Tout a commencé au début des années 1970 : le premier microcrédit Opportunity a permis à une personne de sortir de la pauvreté. De cette expérience est né notre principe, qui reste d’actualité aujourd’hui : aider les gens à s’aider eux-mêmes. Quiconque a la chance de se forger un revenu par ses propres moyens renforce non seulement sa propre situation, mais aussi celle de toute sa famille et de sa communauté.
Le réseau international Opportunity, dont nous faisons partie, accompagne depuis plus de 50 ans les populations des pays en développement sur la voie de l’autonomie économique et de la stabilité financière. Nous combinons formation professionnelle, formations continues, accompagnement des entreprises et services financiers avec un objectif clair : créer des sources de revenus durables et briser le cercle vicieux de la pauvreté.
Nos deux principaux programmes illustrent particulièrement bien l’efficacité de notre approche : la formation professionnelle des jeunes au Ghana et le modèle « Graduation » destiné aux familles en situation d’extrême pauvreté au Malawi et en Haïti.
Trois ans de formation artisanale, un diplôme reconnu par l’État et la voie vers l’indépendance : voilà ce qui caractérise depuis des années notre programme de formation pour les jeunes. Près de la moitié des jeunes au Ghana n’ont pas appris de métier et ne trouvent souvent que des emplois occasionnels dans le secteur informel. Dans le cadre du Youth Apprenticeship Program, des jeunes défavorisés âgés de 15 à 25 ans bénéficient d’une formation artisanale de trois ans conforme aux normes reconnues par l’État, par exemple en tant que couturière, coiffeur, mécanicien automobile ou menuisier. L’apprentissage se déroule en entreprise auprès de maîtres d’apprentissage locaux, que nous formons régulièrement. Des ateliers sur la gestion d’entreprise, la planification de vie et la santé, ainsi qu’une assurance maladie, accompagnent les apprentis. 96 % des participants réussissent leur examen. Par la suite, près de la moitié se met à son compte, tandis que l’autre moitié commence par travailler en tant que salarié. Ils bénéficient pour cela d’un prêt de démarrage sans intérêt et d’un programme de mentorat. Depuis 2009, plus de 5 260 jeunes ont suivi cette formation, dont 81 % sont des jeunes femmes.
5’260+
jeunes personnes formées depuis 2009
ont réussi l’examen dans les cycles terminés
des participants sont des jeunes femmes
Une bonne moitié se met à son compte, l’autre moitié travaille d’abord en tant que salarié
Pourquoi cela fonctionne : on apprend là où l’on travaille. Le diplôme reconnu par l’État ouvre des portes, le capital de départ permet de transformer le métier artisanal en une entreprise à part entière, et un accompagnement régulier veille à ce que personne ne soit abandonné à lui-même.
Plus d’informations et une vidéo à propos du Youth Apprenticeship Program
La pauvreté extrême touche souvent les femmes. Le programme « Graduation » s’adresse aux ménages les plus pauvres des régions les plus rurales du Malawi et d’Haïti, en particulier aux mères célibataires qui vivent avec bien moins de 2,15 USD par jour. Pendant environ 18 mois, des mentors locaux accompagnent les familles lors de visites hebdomadaires à domicile. Une aide financière de six mois assure dans un premier temps les repas quotidiens. Ensuite, les familles reçoivent une aide au démarrage sous forme de marchandises, d’animaux d’élevage ou d’outils, afin qu’elles puissent se constituer deux sources de revenus propres, par exemple grâce au petit commerce ou à l’élevage. Des conseils en matière de santé, d’hygiène et de logement, ainsi que des groupes d’épargne qui continuent d’exister après la fin du projet, complètent ce parcours. 95 % des familles participantes atteignent les objectifs du projet au bout de 18 mois, et 73 % maintiennent ou développent leurs acquis même après plusieurs années.
95 %
Taux de réussite de l’ensemble des familles participantes après 18 mois
conservent leurs acquis, voire les renforcent, même après plusieurs années
personnes bénéficiant du programme « Ultra-Poor »
Pourquoi cela fonctionne : les revenus, l’épargne, la santé et l’intégration sociale sont abordés simultanément. Tout repose sur la confiance : les familles bénéficient d’un soutien, mais prennent leurs décisions en toute autonomie.
Plus d’informations sur le programme d’aide au démarrage (Ultra-Poor) et deux vidéos tournées au Malawi et en Haïti.
Nos projets associent formations, accompagnement et transmission de savoir-faire à l’accès à des services et instruments financiers. Cela permet d’apporter un changement durable dans la vie de nos groupes cibles. Vous trouverez d’autres projets au Kenya, au Bangladesh, en Inde et en Ouganda sous la rubrique projets en cours.
Pour en savoir plus sur nos activités aux pays participant aux projets, consultez notre rapport annuel 2025 : accéder aux téléchargements.
Je me ferai un plaisir de vous consacrer du temps : pour discuter de nos programmes, de questions relatives à leur impact ou d’une éventuelle collaboration. Je me réjouis d’avance de cet échange.
Vincenzo Martella, directeur général
Mobile +41 79 340 97 98 · Tél. 044 833 61 30 · vmartella@opportunity.ch
Fondation Opportunity International Schweiz · Oberdorfstrasse 15 · 8001 Zurich
Tél. 044 833 61 30 · info@opportunity.ch · www.opportunity.ch
Opportunity International Schweiz: Créer des opportunités. Réfléchir de manière entrepreneuriale. Agir avec humanité.